اساسيات إدارة الموارد البشرية
تم تصميم البرنامج لتزويد المشاركين بالتدريب النظري والعملي لفهم الموارد البشرية ودور كل فرد في المجتمع لتحقيق الأهداف الوطنية
## **وصف البرنامج**
### **معلومات الدورة**
* تصنيف البرنامج: تطويري اقل من شهر.
* لغة تقديم البرنامج: العربية.
* الفئة المستهدفة:الطلاب-الموظفون-المعلمون-رواد الأعمال-القيادات المجتمعية-المهتمون بتطوير الذات
ان يعرف المتدرب وظائف وانشطة إدارة الموارد البشرية .
ان يعرف المتتدرب العلاقات الحكومية المختلفة المرتبطه بالموارد البشرية .
ان يعرف المتدرب المهارات التي يجب ان تتوفر في موظف الموارد البشرية .
ان يعرف نبذه عن قانون وزارة العمل .
ان يعرف الواجبات والمسئوليات والمهام الوظيفية المطلوبة من مسؤول الموارد البشرية .

## **الأدلة الإرشادية لبدء البرنامج**
[تعليمات البدء باستخدام البرنامج الإلكتروني](https://training.tasafina99.com/pages/2080)
[الأقسام الأساسية للبرنامج الإلكتروني](https://training.tasafina99.com/pages/2081)
[دليل المعارف والكفايات](https://training.tasafina99.com/pages/2078)
[المتطلبات التقنية في البرنامج الإلكتروني](https://training.tasafina99.com/pages/2079)

[موارد بشرية ..pdf](https://training.tasafina99.com/markdown_attachments/1891/2c6Kwh5CB8aTXR6Bm2bxQw)
دورات أخرى
أساسيات إدارة الجودة الشاملة
دورة" تنظيم المشاعر والانفعالات :مهارات وأساليب" تهدف إلى تعزيز مهارات المشاركين في إدارة مشاعرهم وتحقيق التوازن النفسي في حياتهم اليومية والمهنية.
اعرف المزيد
تدريب مدربين
مساعدتهم على تحسين توافر فرص العمل من خلال دورات تدريبية لتحسين وتطوير المهارات الشخصية والمهنية لدى المتدربين ،أو تطوير المهارات اللغوية
اعرف المزيد