## **وصف البرنامج** ### **معلومات الدورة** * تصنيف البرنامج: تطويري اقل من شهر. * لغة تقديم البرنامج: العربية. * الفئة المستهدفة:الطلاب-الموظفون-المعلمون-رواد الأعمال-القيادات المجتمعية-المهتمون بتطوير الذات ان يعرف المتدرب وظائف وانشطة إدارة الموارد البشرية . ان يعرف المتتدرب العلاقات الحكومية المختلفة المرتبطه بالموارد البشرية . ان يعرف المتدرب المهارات التي يجب ان تتوفر في موظف الموارد البشرية . ان يعرف نبذه عن قانون وزارة العمل . ان يعرف الواجبات والمسئوليات والمهام الوظيفية المطلوبة من مسؤول الموارد البشرية . ![rm438-nunny-022.png](https://nelcdemo.zamn.app/markdown_attachments/1479/L4-VEWl8T_rQ4aPjXgjSyw) ## **الأدلة الإرشادية لبدء البرنامج** [تعليمات البدء باستخدام البرنامج الإلكتروني](https://training.tasafina99.com/pages/2080) [الأقسام الأساسية للبرنامج الإلكتروني](https://training.tasafina99.com/pages/2081) [دليل المعارف والكفايات](https://training.tasafina99.com/pages/2078) [المتطلبات التقنية في البرنامج الإلكتروني](https://training.tasafina99.com/pages/2079) ![rm438-nunny-022.png](https://nelcdemo.zamn.app/markdown_attachments/1479/L4-VEWl8T_rQ4aPjXgjSyw) [موارد بشرية ..pdf](https://training.tasafina99.com/markdown_attachments/1891/2c6Kwh5CB8aTXR6Bm2bxQw)
اساسيات إدارة الموارد البشرية
اكتساب المتدرب المعارف والمهارات التي تمكنه من العمل في مجال الموارد البشرية والالمام المعرفي لوظائف الموارد البشرية ..والتي تشمل شؤون الموظفين والروا